Viernes, 21 de Noviembre de 2008  
   
     
   
     
   
     
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Selección de personal

En CITE Psicólogos y Consultores siempre buscamos el proceso que mejor se adapte a las necesidades de nuestro cliente para alcanzar el éxito del proceso de selección de la forma más efectiva y barata posible.

Poseemos una amplia base de datos de candidatos ya evaluados y esto economiza y agiliza el coste del proceso. Además, contamos con los canales habituales de reclutamiento en portales de empleo en Internet.

Para continuar con el éxito del proceso y, si éste lo requiere, contamos con una extensa batería de tests y pruebas que serán evaluadas por nuestros psicólogos colegiados.

Nuestra continua actualización en Actividades de Selección nos lleva a aplicar las más modernas y efectivas dinámicas de grupo.

Por último, nuestros consultores especialistas en Selección por competencias entrevistan personalmente a los candidatos. Mediante la selección por competencias nos aseguramos de que el candidato final posee las habilidades y cualidades que la Empresa Cliente nos ha solicitado de acuerdo con las necesidades y cultura de la organización.

De todo este proceso, se desprende un informe psicoprofesional del candidato que será presentado al cliente.

Además, todos nuestros procesos de selección vienen avalados con una garantía mediante la cual, si la persona seleccionada no consigue adaptarse en su puesto de trabajo durante el plazo de un mes, le seleccionaremos otra persona totalmente gratis.
   
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